CLC - Coaching Learning Consulting

L'accompagnement sur mesure de votre développement personnel
et de vos transformations professionnelles

Coaching Learning Consulting est un cabinet crée en 2004 dont la raison d’être est d’accompagner les hommes et les organisations dans leur transformation pour gagner en impact et en efficience.
Nos pratiques innovantes permettent à nos clients d’apprendre à mieux se connaître, à être plus conscients de leurs ressources et de leurs mécanismes de défense, afin de mieux clarifier leurs enjeux et de faire des choix éclairés.
Notre démarche tient compte de la singularité et du rythme de chaque personne et permet à chacun d’être plus aligné dans sa vie professionnelle et personnelle.

Coaching Learning Consulting met tout en œuvre pour faciliter l’accès à la formation aux Personnes en Situation de Handicap et œuvre pour la diversité.
Notre référent handicap externalisé, Morgane MAILLOT, est à votre écoute pour mettre en place les adaptations et/ou compensations nécessaires.
Vous pouvez la joindre par mail à morgane.maillot@mltressources.fr
Dans le cas où un accompagnement plus personnalisé devait être mis en place, nous sommes en mesure de vous diriger vers les organismes adaptés.
Nous tenons à votre disposition la liste de ces organismes sur simple demande

Coaching

Learning

Consulting

Nos formations

Identifier votre singularité et développer votre valeur ajoutée

Leadership et développement managérial

Mieux comprendre ses comportements et motivations et accepter ceux des autres

Connaissance de soi
et des autres

Gagner en confiance et développer ses idées lors de ses prises de parole

Impact en communication

Découvrez nos dernières formations

Caroline Montel

Découvrir CLC

Crée par Caroline Montel en 2004, CLC créé des programmes de formation sur mesure pour renforcer les connaissances de ses clients sur les expertises et les compétences clés dont ils ont besoin pour accompagner efficacement leur transformation professionnelle et personnelle.
CLC accompagne aussi de façon spécifique et personnalisée les individus, les groupes et les équipes vers leurs objectifs de transition et construit avec eux le nouveau chapitre de leur vie professionnelle.

2021 : L’Element Humain de Schultz
2021 : Certification de superviseur chez Undici
2016 : Certification Talent Insights (DISC et WPMOT), Intelligence Emotionnelle et Feed-back 360°
2015 : Intervenante « Soft Skills » au pôle Léonard de Vinci
2015 : Praticienne en PNL
2013 : Jury de certification au Centre International du Coach
2012 : Formée à la méthode TIPI réduction du stress
2011 : Praticienne en Appreciative Inquiry
2010 : Membre Associée | SF Coach
2009 : Certification de coaching individuel et collectif au Centre International du Coach
2009 : Formatrice en présentiel et à distance
2009 : Master en Management Général à l' ESSEC