Développer les compétences humaines
qui font la différence dans un monde complexe

Coaching Learning Consulting est un organisme de formation crée en 2004, certifié Qualiopi, pour les actions de formations.
Notre équipe a plus de 20 ans d’expériences dans l’accompagnement des transformations individuelles et collectives au sein de différents types d’organisation.

Nos parcours allient leadership, communication, intelligence émotionnelle et coopération pour accompagner les transformations individuelles et collectives.

Parmi nos parcours les plus demandés par les managers et dirigeants  

1 : Développer son leadership

2 : Communiquer avec impact

  • Développer son leadership relationnel

  • Renforcer son influence sans autorité hiérarchique

  • Réussir sa prise de fonction

  • Leadership au féminin

  • Mieux décider dans l'incertitude

  • Réguler son stress et ses émotions

  • Développer sa confiance durable

  • Gérer les relations difficiles

  • Prévenir l'épuisement professionnel

  • Développer sa résilience

3 : Intelligence émotionnelle et confiance

  • Développer la coopération transverse

  • Animer des réunions engageantes

  • Mieux travailler ensemble

  • Résoudre les tensions d'équipe

  • Construire une culture de confiance

6 : Diriger dans la complexité

  • Prendre des décisions quand tout est incertain

  • gérer les paradoxes

  • Arbitrer

  • Fédérer sans contrôler

  • Maintenir le cap dans la transformation

4 : Coopération et intelligence collective

  • Trouver sa juste posture

  • Renforcer sa légitimité

  • Développer sa visibilité et son influence

  • Oser les conversations difficiles

  • Préparer un poste de direction

Coaching Learning Consulting met tout en œuvre pour faciliter l’accès à la formation aux Personnes en Situation de Handicap et œuvre pour la diversité.
Notre référent handicap externalisé, Mathilde BOUDET, est à votre écoute pour mettre en place les adaptations et/ou compensations nécessaires.
Vous pouvez la joindre par mail à mathilde.boudet@mltressources.fr
Dans le cas où un accompagnement plus personnalisé devait être mis en place, nous sommes en mesure de vous diriger vers les organismes adaptés.
Nous tenons à votre disposition la liste de ces organismes sur simple demande.

  • Affirmer sa voix et sa présence

  • Prendre la parole avec impact

  • Communiquer dans les situations sensibles

  • Storytelling de leadership

  • Convaincre et embarquer

5 : Leadership au féminin

Méthode pédagogique

  • Expérientielle ;

  • Pragmatique ;

  • Ancrée dans le réel ;

  • Directement transférable

Formats

  • Intra-entreprise ;

  • Parcours sur mesure ;

  • Blended ;

  • Conférences, ateliers, formation, séminaires,
    co-développement.